El recurs més important d'una organització són les persones que la componen. Obtenir uns resultats satisfactoris depèn en gran mesura d'una adequada selecció de personal.
La funció dels RRHH és invertir en les persones. Trobar la persona adequada per a cada lloc de treball requereix una gran dedicació.
Els perfils dels llocs de treball cada vegada són més exigents, tant pel que fa a coneixements com a les competències requerides.
La selecció de personal s'ha de considerar com una bona inversió, ja que permet dotar l'organització dels millors recursos humans que la faran funcionar.
A IDP ajudem a la teva empresa a trobar les persones més qualificades i competents. Busquem el "candidat ideal" per al "lloc ideal"
El primer pas en un Procés de Selecció de Personal és definir el perfil de la persona o persones que l'empresa client desitja incorporar. Per això, aquesta ens haurà de fer saber quines funcions té el lloc o llocs de treball a cobrir i altres aspectes que consideri necessaris sobre la feina a desenvolupar o sobre la persona que hagi de cobrir el lloc de treball.
Publicació de l'oferta per a la captació i filtratge de candidats/es.
Aplicació de proves psicotècniques per avaluar les aptituds intel·lectuals i de personalitat, l'adequació al lloc de treball, la motivació, etc., de tots els candidats considerats idonis, a priori. Posteriorment, entrevistes personalitzades.
Un cop avaluats, es decideix quins candidats es presentaran a l'empresa i s'emet l'Informe de Selecció on s'hi fa constar: dades personals i professionals, puntuacions dels factors avaluats mitjançant gràfiques, indicant en cada cas la idoneïtat de cada factor segons el lloc de treball, i valoracions de cada un d'aquests candidats.
Procés complet de reclutament i selecció adaptat a les necessitats de l'empresa
Proves psicotècniques i d'aptituds per avaluar les capacitats dels candidats
Identificació i desenvolupament del talent dins de l'organització
Recerca i identificació de professionals altament qualificats
Definició detallada de responsabilitats i requisits dels llocs
Consultoria estratègica en gestió de recursos humans
Més de 25 anys seleccionant personal per a empreses
Ús de proves psicotècniques validades i entrevistes estructurades
Experiència en selecció per a empreses de diferents sectors
Seguiment del procés per assegurar l'encaix perfecte
Contacta amb nosaltres i t'ajudarem a trobar els millors candidats
Contactar per Serveis d'EmpresaEns adaptem a les necessitats de cada empresa
Contacta amb nosaltres